2026年6月11日，由广东省中小企业发展促进会（简称“省促进会”）主办的HR专业委员会筹备·闭门座谈活动在广州顺利举行。本次活动汇聚十余家企业负责人及HR高管，以深度交流、共创研讨的形式，聚焦AI时代企业用人痛点，探寻人力资源转型破局新思路。
活动特邀教练领导力认证讲师、个人成长教练李腊梅现场赋能，开启了一场深度且热烈的认知思维碰撞。现场围绕“同一管理问题，企业决策者与HR的认知差异”这一核心议题展开研讨，企业家与HR高管分别立足自身岗位视角作答，在老师引导下精准剖析双方在人力资源管理工作中的认知偏差，从而打破认知壁垒。
教练领导力认证讲师、个人成长教练李腊梅
随后，老师带领全体参会嘉宾聚焦企业真实困境，开展痛点深挖。针对企业用人成本、HR工作落地、行业用人共性难题等核心问题，大家层层拆解、深入探讨问题背后的深层根源，梳理出优化策略与解决方案。
AI时代，企业组织架构、人才培养模式、人力资源管理体系正面临全方位变革与全新挑战。省促进会总架构师郝聚民博士详细拆解了企业AI转型的三大核心阶段与两大关键杠杆，期待企业家及HR主动拥抱变革，争做AI时代企业组织发展的建构者、创新者、再造者与参与者。
省促进会总架构师郝聚民博士
针对企业人才培育需求，省促进会将成立HR专业委员会，深耕服务、精准发力，助力HR完成能力升级，成为适配AI时代的专业人才，进一步撬动整个企业组织的智能化转型升级。
