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必得福总裁邓伟添:从精益实践缔造高利润制造企业

2020-12-30 来源:本网
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  “我和我的促进会——风雨同舟·相伴成长”广东省中小企业发展促进会15周年年会暨“2020年度岭南好企业”颁奖典礼,已于12月28日圆满举办!

  活动特邀佛山市南海必得福无纺布有限公司总裁邓伟添,分享《从精益实践缔造高利润制造企业》,以下为演讲全文,摘编有删减:

佛山市南海必得福无纺布有限公司总裁 邓伟添

  2020年,可以说是所有中小企业最艰难、最困苦的一年,我们在促进会里已经很幸福了,有专家学者等给我们相关的指导参考,也有梁总、夏总等优秀企业家的发展经验作为榜样。对于我来说,我觉得中小企业需要更接地气、更踏实地发展,因为我们就是在基层摸爬滚打出来的公司,从1993年开始一直干到现在。


01  不断配合客户整合完整生产链

  今年,我和同事朋友说起,必得福是怎么发展出来的?就是像“收买佬”一样长大过来的,在每一次大环境经济下行的时候,我们就去做收并购,然后慢慢成长起来。

  我认为必得福最值得和大家分享的是,我们形成了从无纺布生产到无纺布半加工到成品的完善闭环,拥有一体化的供应链。

  而为什么说是“收买佬”?必得福在线16条高速纺熔生产线、双组份SXMS无纺布生产线,其中有的是我们自己装的,有的是收购国有企业的,有的是收购美国的,特别在2008年经济危机的时候,美国抛出来了很多资源,我们就一一收购了相关设备。还有的是收购德国的,2017年我们去德国,花了6.5亿买了一条生产线。所以,有一半的生产线是我们在经济环境不好的时候收购回来的,我就打趣说,必得福就像“收买佬”。

  在这里向大家科普一下无纺布的用途,在医用耗材方面,它可以用来做手术衣、手术单、灭菌包布、隔离衣、口罩等等,今年的疫情刚好全部对上了我们所有的产品。在卫材领域,则可以用来做婴儿纸尿裤、卫生巾、纸尿片等等。我也是广东卫生用品商会会长,我可以负责任地说,广东的婴儿尿裤和卫生巾绝对不会比欧美的产品差,甚至比他们更好。在柔软度、舒适度、用心度上,广东制造确实很出色。

  我们现在每天可以做50万件隔离衣,30万件手术衣,10万件防护服,1000万个口罩,所有材料在我们公司里形成了闭环。

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02  精益生产:从内部挖钱

  在座各位不乏龙头企业、高精专企业,但是2020年遇到的压力都是一样的。比如我们行业原来有1500条生产线,2020年因为疫情问题,行业利润提升,大家都加入到这个行业,增加了1000条生产线,等于多了2/3。其实在2019年的时候,大家都是没利润的,现在再多了2/3,等于比2019年多了70%的制造能力。所以到2021年,我相信整个行业都将产能过剩,还有叠加消费市场停滞等因素,行业压力会非常大。

  另外一方面,是人工成本的增加、社保方面的压力。前段时间,我们讨论江苏工厂买不买社保,如果全部要买社保,每个工人平均1万多,2000个工人就要交3000万社保,怎么支撑起这庞大的支出?

  因应这些问题,在目前我们没能力给客户溢价的情况下,唯一的方法就是从内部挖钱,挖出来的、节约出来的都是我们真正的利润。我们能够谈判采购省5块钱的就是5块钱的利润,损耗能够省10块钱的就是10块钱的利润。

  在促进会里学习,我们受益最大的就是精益生产系列培训。我们实施精益生产,现在每年大概能够节约800-1000万,这是账面上表现出来的。

  第一,任何一个制造业工厂需要精益生产时,我相信所有管理层已经很老化了,只能是高压态势地分派任务,让所有高管、总监签军令状,定下每年要节省多少。比如我给你定下20%的KPI,高层就会去鼓励他的中层,总监、经理级就会去动员车间主任。“你去内部挖钱,每人写方案上来,每写一个方案都有奖励”,中层因为有更多的奖励,就会鼓励所有员工去提供更多的合理化建议。

  我们很乐于把高层送去接受精益生产培训,促进会就有很适合各种能力水平的培训。以前我们也曾把高层送去学精益生产,但学完之后我和他们交流,发现在课堂没有学懂实效的内容。真正能够达成效果的,就是上午去上课、下午去现场,学习实践相结合,他们才真得学懂了。特别是中层,我们怎么说他都不明白,非要弄到现场。这方面,促进会的精益生产培训就做得非常优秀,都是走进真实的企业生产车间,边学边做。

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03  工厂的精益实践分享

  我们做无纺布需要很多色母粒,每年采购色母粒也有三千万到四千万,以前去参加国外展览会的时候,我们也会向供应商老板投诉:“你再不把价格降下来,我就要自己开厂了”。他说“一个月一千份清单,怎么降?”我说“你把所有东西分类完之后,从25公斤一下拉到2.5吨一个批次不就好了吗?”我们江苏工厂的一个机器,每个月就可以省7万,仅是色母粒采购,一年能够帮我们省下一两百万。

  大宗材料方面,我们一直关注着美国一间大企业,我们拿着订单跟他谈,一直谈不下来。最后我就抱着中石化、中石油去谈,每个月7000吨。我说,我联合我们的同业包7-8家无纺布厂,可以包2家石化企业的生产线,单点生产,每年产6万吨的过渡料就够了。这样跟他们谈判,又省了一大笔费用。

  纸管方面,让我们的研发部、生产部去优化,把15厘米直接降到7厘米,每个月省下来的钱可以买两次。2020年,在内部用料更多的情况下,我直接一根纸管都没买过,全部重复使用,节约大量成本。

  排单方面,我们把所有订单合并,从350吨一台机器瞬间拉升到500吨,这中间150吨所产生的附加值全部是纯利润。佛山这边有十几条线也全部是这样去优化的,一条生产线专门做大粒品种、一条生产线专门做超柔软,H线做医疗产品就一整个月在做,不要换批次,轻轻松松可以省15个点。这些都是我逼着高管、车间主任去省下来的。

  包布车间方面,以前是一卷一卷做的,优化之后,开始鼓励车间员工并着三卷一起开机,一下快了2倍,省人力省速度。同样的机器,同样的车间,生产效率快了3倍,员工成本省了3万元。我们之前做这些产品只有每件3-5分钱的利润,精益生产优化之后,我们每个工位去按秒表统计,排完工位之后,速度拉升,单价往上调,每个能够节约0.09-0.1元。

  另外,工厂生产布局也非常重要,有机会我乐于和大家进入更多更深入的交流,今天就不一一分享了。感谢促进会,感谢大家的聆听!

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